Возможно ли работать по двум трудовым книжкам

Обязан ли работник вернуть работодателю излишне выплаченные деньги

Работа по двум трудовым книжкам. Нет, вы понимаете неправильно: Трудовой кодекс РФ вполне определенно регламентирует такую работу как основную и по совместительству — ст. Задержка зарплаты или н..

По трудовым спорам котлас

Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск

Место работы находится в районах крайнего севера. Ходила в трудовую инспекцию по адресу г. Меня уволили по сокращению должности...

К органам по рассмотрению индивидуальных трудовых споров относятся

Расчет отпускных за неиспользованный отпуск прошлых лет

По общему правилу, гражданские дела, в том числе и по трудовым спорам, в федеральных судах рассматриваются и разрешаются судом в двухмесячный срок со дня поступления заявления в суд. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба...

Трудовая инспекция предписание или штраф

Тк рф п 5 ч 1 ст 81

Жалобу на постановление нужно подать в течение 10 суток со дня вручения копии постановления работодателю или его представителю по доверенности ч. Выплачивая зарплату, фирма обязана в письменной форме извещать каждого работника о ее составных частях, основаниях и размерах удержаний, а также общей сумме, подлежащей выплате ст...

Трудовая 14 42 рязань

Подготовка к егэ трудовое право

Любишь путешествовать не вставая с дивана? В настройках можно посмотреть прогноз пробок на час вперёд...

На кого не распространяется действие трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудов

Ст 392 тк рф верховный суд

Не являются дискриминацией те исключения, предпочтения, а также ограничения прав работников, которые, однако, определяются требованиями, свойственными данному виду труда, установленными федеральным законом например, квалификационные требования для выполнения работы юрисконсульта , либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите инвалиды труда, женщины, имеющие детей, несовершеннолетние. Коллективный договор определен как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей ч. Дела по искам работников, трудовые отношения с которыми прекращены, о признании увольнения незаконным и об изменении формулировки причины увольнения также подлежат рассмотрению районным судом, поскольку по существу предметом проверки в этом случае является законность увольнения...

1 2 3 4 5